Na primavera, as empresas chinesas entraram em uma alta temporada de empregabilidade. Em várias localidades do país, foram organizadas atividades para oferecer vagas de trabalho.

No distrito de Longgang, na cidade de Shenzhen, no sul da China, mais de 60 empresas renomadas anunciaram quase 6 mil vagas de emprego de boa qualidade, atraindo um grande número de profissionais. Entre os anos 2017 e 2022, o tempo médio de estudo dos novos trabalhadores chineses passou de 13,5 anos para 14 anos. O número de técnicos com alta perícia do país já ultrapassou 60 milhões. Com o desenvolvimento rápido de tecnologias como Big Data e Inteligência Artificial (IA), as empresas aumentaram notavelmente suas demandas por profissionais com alta habilidade técnica e multidisciplinares.