Até agora, 4.740 funcionários públicos recém-empregados, pessoais de instituições públicas e policiais dos níveis primários na sub-região de Qamdo foram nomeados para seus postos dessa maneira desde o início do programa em fevereiro do ano passado, de acordo com as autoridades de recursos humanos da sub-região.
Localizada no leste do Tibet, Qamdo sofre com o desenvolvimento econômico desequilibrado e infraestrutura de transporte inadequada em alguns distritos. Alguns funcionários governamentais novos têm usado o clientelismo político para escapar de regiões remotas e pobres.
O programa foi aplicado para erradicar a injustiça nas nomeações, disse Pan Yi, vice-diretor do Departamento de Recursos Humanos e Seguridade Social de Qamdo.
O processo inteiro do programa é monitorado pelas autoridades de supervisão, representantes das famílias e pelos meios de comunicação, segundo Pan.
Triwang Lhamo conseguiu seu emprego no governo da vila de Ra'og, distrito de Baxoi, em novembro passado através do programa depois de se formar na universidade.
"O método de sorteio é relativamente justo e é mais fácil para cada pessoa aceitar os resultados", disse ela.
por Xinhua