O Gabinete Geral do Conselho de Estado, ou gabinete chinês, publicou um regulamento na quinta-feira para proibir a discriminação quanto ao sexo ou etnia na contratação de universitários graduados.

O regulamento também proíbe empregadores de requerer a idade, o nome da instituição em que estudou e registro domiciliar dos candidatos.

Uma supervisão sobre o mercado dos recursos humanos deve ser reforçada para atacar fraudes no processo de seleção de funcionários e corrigir comportamentos discriminatórios, apontou.

Além disso, o regulamento exige que todas as autoridades relevantes facilitem o registro de empresas a favor de negócios iniciados por universitários, mas também os ajude em microfinanciamento, subsídios e descontos de impostos ou isenção.

O regulamento também afirma que a contratação de universitários seja ligada às avaliações de desempenho dos governos locais.

A China registrou um recorde alto de 6,99 milhões de graduados este ano, um aumento de 2,8% em termos anuais, segundo as cifras oficiais.

por Agência Xinhua