A China começou recentemente um curso preparativo de Recursos Humanos Profissionais Globais (GPHR, na sigla em inglês), para fazer frente à atual carência de pessoal especializado na gestão de recursos humanos.

O curso, junto com um programa de treinamento de Recursos Humanos Gerais, está organizado pela Associação de Gestão dos Recursos Humanos (SHRM), uma organização sem fins lucrativos com sede nos Estados Unidos.

J. Robert Carr, responsável do curso, manifestou que as empresas que obtêm êxito contam com departamentos de recursos humanos bem organizados, unidades encarregadas não só de selecionação, gestão, desenvolvimento e avaliação dos recursos humanos de uma empresa como ainda responsáveis por manter a competitividade da companhia.

Segundo ele, os departamentos de recursos humanos têm se transformado num elemento chave na estratégia empresarial.

Falando da situação da gestão dos recursos humanos na China, Carr assinalou que o país asiático enfrenta a falta de mãos-de-obra especializadas, a crescente perda de pessoal superior e a escassez do pessoal de gestão cultural.

Na opinião do especialista, a introdução dos cursos na China se adata às circunstâncias do país asiático e estão baseados nos casos comerciais da China e do resto do mundo.

Os programas se realizarão em Beijing, Shanghai e Shenzhen para todos os interessados. Sem embargo, aqueles que desejam obter certificados devem ter dois anos de experiência de trabalho, além de superar um exame.

Segundo Brian Glade, vice-presidente do Programa Internacional de SHRM, "o rápido progresso do desenvolvimento dos recursos humanos na China me impressiona muito" e assinalou que seus programas podem ajudar os empregados interessados chineses a melhorar sua formação profissional e fortalecer a competitividade das empresas.

Também sugeriu que os institutos educativos chineses introduzam mais cursos regulares e internacionais.

O SHRM se fundou em 1984 e é o maior organismo especializado na investigação de recursos humanos. Atualmente, conta com 210.000 membros em 119 países.

O exame do GPHR se pôs em marcha em 2004 e se celebra duas vezes ao ano. Até o momento, umas 750 pessoas de todo o mundo têm obtido certificados de GPHR enquanto na China a cifra se situa em menos de dez.