Chen Xuejiao é uma camponesa do Distrito de Kaixian, da cidade de Chongqing. Depois de terminar o ensino secundário, ela começou a trabalhar fora do distrito como funcionária de um hotel e operária em uma fábrica de produtos eletrônicos, mas voltou à terra natal porque ficou difícil encontrar emprego nas cidades desde outubro do ano passado.

Com o impacto da crise financeira global, diversas empresas chinesas fecharam ou encontraram dificuldades, sobretudo as companhias com mais trabalhadores rurais e menos qualidade técnica. Hoje, 15% dos trabalhadores rurais nas cidades estão desempregados como Chen. No distrito de Kaixian, cerca de 50 mil camponeses perderam empregos porque carecem de técnicas e não têm diploma de educação superior.

Depois de encontrar várias dificuldades, o que Chen mais quer agora é estudar. Ela acredita que vai encontrar um novo emprego quando dominar alguma técnica.

Na escola profissionalizante Julong, no distrito de Kaixian, os trabalhadores rurais regressados estão lendo um poema da Dinastia Tang com o professor. Estas aulas são a base para sua preparação técnica. Após a Festa da Primavera, no dia 6 de fevereiro, Chen Xuejiao também entrou na escola para fazer um curso de computação de cinco meses. Ela ganha um subsídio mensal de 200 yuans, além de treinamento e habitação gratuitos. Isto é uma parte da capacitação gratuita fornecida pelo governo local aos trabalhadores rurais regressados.

Segundo a diretora da escola, Wang Xingbing, o objetivo do treinamento é fazer com que os trabalhadores rurais dominem uma técnica em pouco tempo. As aulas são dependem das suas habilidades práticas.

"A preparação é mais pragmática para garantir que depois de terminar o curso, os estudantes possam encontrar emprego."

Mas de acordo com Zhang Quanshou, funcionário da agência de serviços laborais Quanshun, na cidade de Shenzhen, que ajuda os trabalhadores rurais a procurar empregos, a capacitação técnica não é suficiente. É preciso ajudar os trabalhadores rurais a se adaptar ao mercado e receber qualificação básica.

"Os centros de capacitação e escolas para os trabalhadores rurais devem ensinar conhecimentos comuns, culturais e legais e ajudá-los na realização dos seus sonhos."

Para os trabalhadores rurais desempregados, o principal objetivo agora é obter um emprego com salário relativamente alto através da capacitação. Sobre isso, o responsável do mercado dos recursos humanos do Distrito de Kaixian, Liu Jiaming, assinalou:

"Atualmente, quem domina alguma técnica tem mais facilidade para encontrar empregos. Diversas empresas se cadastraram para procurar pessoas capacitadas, mas quase nenhuma emprega trabalhadores comuns sem capacitação, com idade acima de 45."

Isto demonstra que os trabalhadores rurais que oferecem serviço barato já não podem satisfazer a demanda do mercado de mão-de-obra. Por isso, a maior tarefa é reforço da preparação técnica dos trabalhadores rurais. Dang Guoying, do Instituto de Desenvolvimento Rural da Academia Chinesa de Ciências Sociais, disse:

"Em primeiro lugar, precisamos resolver o problema do sistema. Além da capacitação promovida pelo governo, devemos introduzir o sistema do mercado com participação das empresas e recursos educacionais populares, para ampliar os meios de capacitação dos trabalhadores rurais. Outro problema é o método de ajuda governamental. Devemos otimizar o aproveitamento do capital fornecido pelo governo no apoio à capacitação dos trabalhadores rurais."