Desde sua implementação no final do ano passado, a Ação de Compromisso Comum, implementada pela Federação de Sindicatos da China (FSC), tem ajudado a estabilizar as renumerações dos empregados, elevar a capacidade de inovação independente e acelerar o reajuste e aprimoramento da estrutura das empresas. A avaliação foi feita hoje (9) por Zhang Jianguo, porta-voz da FSC.
O programa tem como objetivo levar as empresas a minimizar a demissão de empregados e reduzir salários, assim como realizar investimentos nas formações profissionais.
Segundo Zhang, a iniciativa contribuiu para que as companhias se aperfeiçoem na gestão empresarial e estimulem a inovação tecnológica.
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