O Comissário para Emprego, Assuntos Sociais e Igualdade de Oportunidades da Comissão Européia, Vladimir Spidla, afirmou, esta semana, que mesmo com a redução, existe ainda uma grande diferença de remuneração entre homens e mulheres que ocupam o mesmo cargo, nos países membros da entidade.

Spidla disse que Igual trabalho, Igual Salário é um dos princípios fundamentais da UE. Atualmente, o salário por unidade de tempo dos homens é 17,4% maior em comparação com o das mulheres, o que reflete a discriminação de trabalho às mulheres. A questão influenciará a velhice das mulheres, disse o funcionário. Segundo estatísticas, entre os idosos com mais de 65 anos na UE, 21% da mulheres enfrentam a pobreza, a percentagem é de 16% a mais do que os homens.