A China conta com 200 milhões de trabalhadores migrantes rurais e o atraso e as dívida de salários deles pelas empresas acontecem freqüentemente. O ministro adjunto de Recursos Humanos e Garantia Social do país, Yang Zhiming, declarou em uma reunião que o país vai priorizar a solução dos problemas coletivos de trabalho e a questão do salário dos trabalhadores, estabelecendo um mecanismo de resposta e resolução rápida de casos deste tipo.

Nos últimos anos, foram registrados cada vez mais casos de disputas trabalhistas. Até o final do ano passado, o país contava com 3.515 órgãos de arbitragem para estes casos.