As boas performances de corporações na China e o aumento de valor nos salários mínimos levantaram a média salarial anual em cidades e distritos para aproximadamente 25 mil yuans (US$ 3.561) em 2007. O valor é 18,72% acima do registrado no ano anterior, a maior alta nos últimos seis anos.
De acordo com o primeiro comunicado divulgado pelo Departamento Nacional das Estatísticas nesta terça-feira, a média de aumento salarial anual flutuou em torno dos 14% entre 2001 e 2006. No ano passado, a média salarial dos trabalhadores urbanos foi de 24.932 yuans - o que perfaz uma média de ganho por dias trabalhados de 99,31 yuans (US$ 14,15). Levando em consideração a alta de preços, a média salarial cresceu mais do que nos últimos seis anos.
A média salarial abarca os ganhos básicos, bônus e todos os tipos de auxílios e subsídios. É geralmente usada como referência para o governo negociar o menor salário aceitável e calcular os valores de seguro social.
Analistas atribuem a alta aos grandes lucros das empresas e ao aumento nos padrões de salário mínimo em todo o país.
De acordo com estatísticas disponíveis, as maiores estatais do país tiveram lucros de mais de 2,3 trilhões de yuans (US$ 327,6 bilhões) de janeiro a novembro do ano passado, 36,7% acima do que no ano anterior. As companhias privadas experimentaram ganhos ainda maiores, de 50,9%.
A média dos salários mínimos da China, que variam entre as províncias, cresceu entre 30% e 64% em 2006 sobre os dois anos anteriores.
No ano passado, a média anual salarial em Beijing alcançou os 39.867 yuans (US$ 5.679), atrás dos ganhos em Shanghai, Guangzhou e Shenzhen, onde os ganhos excederam os 30 mil yuans (US$ 4.273).
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