Principais fontes de emprego para estrangeiros mudam na China

Já não mais dominadas pelos professores de línguas, as posições de emprego para estrangeiros na China em outras indústrias registraram aumento rápido nos últimos anos, de acordo com os dados da Feira de Emprego para Estrangeiros 2019 em Beijing.

As vagas de emprego nos setores de serviços, TI e mídia, incluindo jornalistas, gerentes de marca e comunicação e engenheiros de software, representam quase metade das vagas na feira, que foi organizada no domingo pelo Centro de Pesquisa de Talentos Estrangeiros, junto com a Administração Estatal de Assuntos dos Especialistas Estrangeiros.

A feira atraiu mais de 500 estrangeiros e ofereceu cerca de mil vagas de emprego em vários setores, informou nesta segunda-feira o jornal China Daily.

Os candidatos estrangeiros com proficiência em mandarim provavelmente terão salários mais altos. "As posições que exigem mandarim fluentemente falado e escrito tendem a pagar mais do que os mesmos empregos sem o requisito da língua", disse Yang Jiayin, gerente de projetos do centro de pesquisa.

Mais de 50% dos candidatos são provenientes dos países europeus, principalmente da Espanha e de Portugal, e cerca de 25% são dos países asiáticos, com a maioria da Índia, mostraram os dados coletados na feira de emprego de Beijing ao longo dos últimos 10 anos.

A diferença de renda entre funcionários estrangeiros e chineses nas mesmas posições reduziu nas últimas décadas, já que os salários pagos aos chineses cresceram mais rapidamente do que o dos estrangeiros, informou Yang.

Em 2018, a China emitiu aproximadamente 336 mil permissões de trabalho a estrangeiros e mais de 950 mil estrangeiros estavam trabalhando no país até o final do ano passado.