"O mundo é grande e eu quero vê-lo", escreveu uma professora em sua carta de renúncia para uma escola primária na província de Henan, na região central da China. Ela trabalhou lá por 11 anos.

Uma foto da carta, que foi supostamente tirada e publicada na internet por um dos colegas da professora, ficou muito popular nas redes sociais e obteve dezenas de milhares comentários e compartilhamentos. Mais cartas de renúncia, cada uma com seu próprio encanto, foram publicadas na internet posteriormente.

Era quase impossível imaginar tais cartas de renúncia antes da adoção da reforma econômica da China, há algumas décadas. Naquele período, a maioria das pessoas trabalhava para o mesmo empregador por muitos anos e até por toda a vida profissional. Desistir de um emprego era uma questão séria tanto para os empregados como para os empregadores.

Com o crescimento econômico por mais trinta anos, porém, as pessoas acabaram se acostumando a mudar de trabalho. Algumas pessoas mudam frequentemente de emprego.

Todas as cartas publicadas na internet podem não ser reais, mas os usuários parecem gostar muito deste tipo de conteúdo. Algumas pessoas avaliaram que a popularidade da carta da professora de Henan se deve ao fato de inflamar o "sonho de renúncia" entre os jovens e trabalhadores. O fenômeno significa que muitas pessoas deviam ter ponderado a questão por muito tempo, mas não foram capazes de tomar uma decisão.

Segundo os resultados de um levantamento feito por um site de emprego na internet, 70% dos entrevistados disseram que haviam pensado em mudar de emprego. A cadeia de procura e demanda também parece robusta. Na realidade, entretanto, muitas pessoas tem que considerar seriamente sobre as vantagens e desvantagens antes de deixar do trabalho. Alguns usuários da internet comentaram de maneira mais engraçada: "O mundo é grande, mas a bolsa é pequena".

A ideia de renunciar e viajar pelo mundo ou ter um intervalo na carreira ainda é alienável para muitos chineses, a maioria dos quais têm famílias para sustentar. Muitas pessoas jovens nas metrópoles chinesas não conseguem fazer face às despesas por causa do custo de vida alto e os salários iniciais baixos.

O dinheiro é realmente importante na mudança de emprego, mas pode não ser o fator decisivo. Uma pesquisa mostrou que apenas 27% dos 8.000 habitantes acima de 28 anos de idade disseram que mudaram seu emprego para ganhar mais. Os outros deixaram de seus empregos por uma variedade de razões: não obter respeito suficiente, não ser promovido apesar de trabalhar muito, não gostar da atmosfera do trabalho, entre outros.

Reportaram que a professora de Henan já deixou a escola e sua cidade. E desejam que seu sonho de ver o mundo se torne realidade.